调整政策优化环境　中国引进海外人才步伐加快

2007-10-8 13:30:16

业园引进或设立专业化的风险投资基金或创业基金，为留学人员回国创业提供资金支持或融资担保。

　　引导海外人才回国创业的这一旋律迅速在中华大地上唱响。

　　2007年4月，浙江省委组织部对外发布消息，该省将实施“钱江人才计划”，优秀“海归”来浙江工作和创业，将获得最多５０万元的资助。

　　8月，北京市政府办公厅印发了《关于进一步鼓励海外高层次留学人才来京创业工作的意见》，并且专门建立北京市留学人员来京创业工作联席会议制度，统一指导和综合协调留学人员来京创业工作。同时还提出了一系列方便海外高层次留学人才出入境的政策、定居政策等等。

　　依然在8月，江苏省44位海外人才获得百万创业资金。根据“江苏省高层次创业创新人才引进计划”，这44人只是首批资助的人才。到2010年底，江苏引进的该类人才将达到500名，每人都将获得不低于100万元的自主创业资金。这意味着江苏总共将投入5亿元，鼓励优秀人才投身科技创业创新的主战场。

　　“这100万元，全部给个人。”江苏省人事厅有关负责人说：“即便创业创新失败，100万元打了‘水漂’，也在所不惜。江苏‘宽容失败’，因为高科技就是高投入、高回报、高风险的，江苏容许科技创新失败。”

　　大力加强海外高层次人才的引进力度，从中央到地方，中国正在不断地调整政策、优化环境，为海外高层次人才归国搭建干事创业的平台，我们有理由相信，中国必将迎来一轮海外高层次人才归国的热潮。（杨晓冬）

　　原载：《中国人事报》

各地推招贤惠政　中国发展呼唤优秀海归人才

　　随着回国人士的增多，国内求贤若渴的各企事业单位纷纷竖起纳贤大旗。北京、上海、重庆等地制定了优惠政策吸引“海归”。然而，并不是所有的“海归”都能受到用人单位的青睐。因此，已经回国的人或即将回国的人，应该给自己准确定位，去掉“洋文凭”的优越感，真正靠实力说话；要明确自己能够从事什么、做好什么，在熟悉国内人才需求的情况下有选择性地就业。这样“海归”就不会变成“海待”，用人单位也能很快求得需要的人才。　　>>>>全文

　　＞＞＞了解更多留学资讯

（责任编辑　盛颖霞）

上一页  [1] [2]